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開拍電視制作物語以精美的像素畫面設(shè)計,打造一個非常有趣的模擬經(jīng)營游戲,全面漢化的游戲內(nèi)容,以幫助玩家解鎖了全面的游戲玩法,玩家要以電視臺制作總監(jiān)的身份,不斷的制作出更多精彩的電視節(jié)目,發(fā)揮你的想象和創(chuàng)意,創(chuàng)建一個屬于自己的電視帝國,對自己的電視臺進行經(jīng)營,提高節(jié)目的播放效率。
1、相性選擇后能馬上終止制作,相性成就照樣有,只損失4000~7000多萬,不缺錢了可以刷成就,這作相性組合太多,后期完全是拖時間。
2、惡劣相性也能拿金獎,只要四維夠七百多就能拿金獎。ng獎需要70+ng,惡劣的相性、不合適的舞臺、不擅長的演員湊湊就有了。
3、員工選體力高的,培訓(xùn)出來個個都是4s戰(zhàn)士。
4、舞臺演播室有相性但不重要,選擇你塞人最多的舞臺,我用的最多的是出場9人的宇宙播放室(最后一個外出取材場景出)。連續(xù)相同的舞臺會少粉絲,兩個人多的舞臺換著用。選擇不合適的舞臺,不影響相性成就。第七個藝人事務(wù)所5心解鎖9人舞臺,8人舞臺也能升級成9人舞臺(跟舞臺使用次數(shù)有關(guān))。
5、藝人出場次數(shù)影響事務(wù)所解鎖新舞臺、新題材和新藝人。
6、意見箱的要求可以用播放室的家具堆疊調(diào)整,獎勵新舞臺、新題材和新藝人。有個別意見出現(xiàn)需要升級節(jié)目類型等級,所有節(jié)目類型升上2級。
7、演出獎:贊助商成本減少,
設(shè)計獎:宣傳廣告效果強化,
獨創(chuàng)性獎:攝影時間延長,
準(zhǔn)金獎:員工挑戰(zhàn)事件增加,
ng獎:ng減少,
金獎:演播室熱度增加。
8、延長制作時間:獨創(chuàng)性獎杯-選擇鐘表圖標(biāo)的贊助商。
減少制作時間:ng獎杯-不選擇鐘表圖標(biāo)贊助商-員工盡量選擇相同職業(yè)放技能(技能無cd,點數(shù)消耗很大,相同2組或3組職業(yè)都湊合)。
9、收視率上限和“節(jié)目單”的神秘電視臺四人組有關(guān),打敗他們會顯示王冠圖標(biāo),四個全打敗能去“投資”投資第一個選項。節(jié)目播放久了收視率會下降,記得更換(收支平衡不會有系統(tǒng)提示)。
最強員工的定義:
1.高體力值,體力值就是效率的代名詞,在制作一款游戲的時候,員工因為體力值不夠的原因經(jīng)?;厝バ菹?dǎo)致中途一段時間他無法參與動畫的制作,這樣動畫的品質(zhì)就無法提升的更高,另外高體力值可以讓玩家多員工進行多次培訓(xùn)。
2.好的工作態(tài)度,工作態(tài)度決定了員工回家休息的時常,一些工作態(tài)度極低的員工回去之后需要很久才回來上班,這樣在動畫制作的時候參與的時間久更短了。(工作態(tài)度可以通過店鋪來提升,不過只能提升一個等級,所以一些B級以下的員工要不得)
屬性不能算作最強的員工的標(biāo)準(zhǔn)是因為后期通過好萊塢招聘的員工屬性都是上600以上的,制作一個100分并且獲得大獎的動畫輕而易舉,也就沒必要繼續(xù)往上提升了。另外屬性可以通過培訓(xùn)和升級的方式大幅度上漲,完全不算個事。
開羅君和猩猩G太的招募:這兩個是隱藏員工,不管是任何參數(shù)都高到爆炸,需要在二周目中使用相識的人進行招募,難度較高需要重復(fù)的刷雇傭列表,而且開羅君還需要建造一個開羅雕像,意味著必須等到公司第二次擴建才能招聘。
其他最強員工的招聘:只能通過好萊塢招聘獲得,其他招聘方式獲得的員工都很差,在好萊塢招聘中選擇體力值較高的員工回來上班,接著查看他們的工作態(tài)度,工作態(tài)度不好的就直接開除了重新去招募體力值比被開除的那個低一些的,繼續(xù)查看體力值,不行的話就重復(fù)以上步驟,總之就是要體力值和工作態(tài)度都好。
好萊塢招聘需要玩家等到第十周年進行辦公室的第二次擴建才會有,所以前期是無法獲得這些員工的,先用普通的員工湊活著過吧。當(dāng)然也有一定的概率在低級別的招聘中獲得最強員工,比如在播放電影廣告這種招聘中小編就獲得了宮其俊,這個員工的作畫能力高達800點。
1. 節(jié)目內(nèi)容質(zhì)量高、有吸引力。確保你的節(jié)目具有獨特性和創(chuàng)新性,能夠吸引觀眾的注意力并滿足他們的需求和興趣。這可能涉及到選材、腳本編寫、演員表現(xiàn)等多個方面。
2. 有穩(wěn)定的受眾群體。了解目標(biāo)觀眾的需求和市場趨勢,針對特定人群制定營銷策略,以增加穩(wěn)定受眾群體的數(shù)量。例如,可以通過社交媒體宣傳、廣告投放等方式來提高節(jié)目的知名度和影響力。
3. 提高節(jié)目制作的水平和專業(yè)度。在拍攝過程中注重畫面效果、音效等方面的細節(jié)處理,以及后期剪輯中的特效運用等都可以提高節(jié)目的觀賞價值和質(zhì)量。同時也可以考慮聘請專業(yè)的導(dǎo)演、制片人和其他相關(guān)人員參與制作過程以提高整體水平。
4. 與其他平臺合作推廣??梢耘c電視臺或其他媒體機構(gòu)進行合作,通過跨平臺的傳播渠道擴大節(jié)目的曝光率和知名度。此外還可以利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢如流量統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析和精準(zhǔn)推送等功能來實現(xiàn)更有效的市場拓展和用戶獲取。
5. 提供多樣化的播放方式和觀看體驗以滿足不同層次受眾的需要并豐富營收方式比如設(shè)置VIP會員專享資源收費直播等活動為傳統(tǒng)綜藝打開更多發(fā)展新路子,構(gòu)建融合化、多元分發(fā)格局增強全平臺運營能力等等措施也是可以的實現(xiàn)相應(yīng)效果的手段之一但具體實施方案需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善建議您可以參考一些成功案例并結(jié)合自身情況進行嘗試和創(chuàng)新探索找到適合自己的發(fā)展方向不斷優(yōu)化改進最終達到理想的效果!
1.在這個精彩的游戲世界中,玩家需要掌握更多的經(jīng)營技巧。
2.加入了特別經(jīng)典的模擬經(jīng)營模式,可按照自己的喜好隨意嘗試。
3.發(fā)揮你的個人制作技巧,將心目中的動漫人物在線制作。
1.播放更多精彩的電視節(jié)目,可以得到更多觀眾的好評。
2.整體的操作方式簡單有趣,包括的道具種類也是多樣化。
3.更多精彩的電視節(jié)目不斷更新,玩家還需要掌握更多的節(jié)目拍攝技巧。
需要對節(jié)目播出時間做出一個合理的安排,得到更多觀眾的滿意,收獲金幣獎勵,多種多樣的人物角色呈現(xiàn)在不同的節(jié)目當(dāng)中,需要將每個角色的特點展示,將更多的節(jié)目展示給觀眾。
模擬上班類游戲是一個比較獨特的游戲,我們在玩模擬上班類游戲時會感覺到與我們現(xiàn)實生活的強烈關(guān)聯(lián)性,所以代入感會非常強,而當(dāng)我們完成目標(biāo)走上游戲中的人生巔峰時也會讓人心情愉悅,那么下面小編就為大家?guī)砹四M上班類游戲的大全,希望大家喜歡!
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